Arbeiten bei uns
Im Fokus unserer Arbeit stehen die Kund:innen. Wir arbeiten täglich mit Leidenschaft und Energie daran, für sie Neues zu entwickeln. In Deutschland werden wir deshalb bis Ende 2024 auf 40.000 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen. Ab September 2024 planen wir, den umgerechneten Einstiegslohn für Logistikmitarbeiterinnen und -mitarbeiter in Deutschland auf 15 Euro brutto pro Stunde und mehr zu erhöhen. Dazu kommen viele Extras. Wir sind ein fairer Arbeitgeber und stolz auf unsere Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen – und auf unsere Innovationsstärke und Technologien. Wir möchten der beste Arbeitgeber der Welt werden und unseren Mitarbeiter:innen das sicherste Arbeitsumfeld bieten.
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Bei uns arbeiten tolle Teams daran, Kund:innen mit Innovationen immer wieder aufs Neue zu begeistern.
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Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen und ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen für alle – vom ersten Arbeitstag an.
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Chancengleichheit ist der Schlüssel zur Innovation. Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen finden bei uns ein vielfältiges, respektvolles Umfeld.
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Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich beruflich weiterentwickeln können – am liebsten für eine langfristige Karriere bei Amazon, aber auch in neuen Berufsfeldern mit starker Zukunft.
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Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen hat für uns höchste Priorität. Wir investieren aktiv in umfangreiche Maßnahmen für sichere Arbeitsplätze.
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Seit 1998 sind wir in Deutschland fest verwurzelt und in über 100 Corporate Offices, Forschungs- und Entwicklungszentren, Kundenservicezentren und Logistikstandorten zu Hause.
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Wir bieten kostenlose Führungen durch unsere Logistikzentren und zeigen live, was nach dem Klick auf "Jetzt kaufen" passiert.
Bei Amazon ist immer „Tag 1“ – Alles was wir tun, gehen wir mit der Energie und dem Innovationsgeist eines neu gegründeten Unternehmens an.
Wir wollen die Zukunft gestalten und jeden Tag besser werden. Das ist inspirierend und macht Spaß – und es ist eine ständige Herausforderung. Wir ermutigen Mitarbeiter:innen, neue Ideen einzubringen, sie eigenverantwortlich umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wer Neues schaffen will, braucht den Mut, Risiken einzugehen. Unternehmensgründer Jeff Bezos nannte Amazon einst „den besten Ort der Welt, um zu scheitern“. Denn wir sehen Misserfolge vor allem als Chance um zu lernen und die nächste gute Idee noch besser zu machen. So begeistern wir Kund:innen mit Innovationen, die wir nie für möglich gehalten hätten.
Arbeitsschutz und -sicherheit bei Amazon
Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter:innen haben bei Amazon oberste Priorität. Unser Ziel ist es, der beste Arbeitgeber mit den sichersten Arbeitsplätzen zu sein. Wie das geht? Hier klären wir auf.
Sicherheit am Arbeitsplatz packen wir aktiv an und tun alles, damit unsere Mitarbeiter:innen gesund bleiben.
Arbeitsschutz und -sicherheit sind ein integraler Bestandteil aller Prozesse bei Amazon. Wir investieren jährlich Millionen Euro in die Fort- und Weiterbildung sowie in Technologien, damit unsere Mitarbeiter:innen während der Arbeit gesund und sicher bleiben. Pro Jahr werden an deutschen Amazon Logistikstandorten mehr als 200.000 Sicherheitsbegehungen durchgeführt, um den Arbeitsschutz an allen Arbeitsplätzen zu gewährleisten.
Darum lohnt es sich, bei Amazon zu arbeiten
Was verdienen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Amazon und wie gut kann man von dem Lohn leben? Wie sind überhaupt die Arbeitsbedingungen in der Logistik und welche Extras gibt es? Alle Logistikkolleg:innen in Deutschland, egal ob Mann oder Frau, Ost oder West und ganz gleich welches Alters oder welcher Ausbildungsstandes, verdienen ab September 2023 rechnerisch 14 Euro brutto aufwärts pro Stunde. Obendrauf gibt es vom ersten Tag an attraktive Zusatzleistungen.
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