Unsere Mitarbeiter:innen
Wir suchen die besten Talente aus allen Branchen und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen für unsere Logistik und unsere weltweiten Standorte. Menschen, die bei uns Erfolg haben, haben etwas gemeinsam: Sie sind kundenorientiert, sie sind Führungspersönlichkeiten und sie sind Innovatoren.
In unsere Mitarbeiter:innen investieren
Nichts ist uns wichtiger als die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen.
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Wir sorgen dafür, dass die Arbeitsplätze bei Amazon sicher sind. Deshalb investieren wir jedes Jahr Millionen Euro in die Fort- und Weiterbildung sowie in Technologien. Allein an deutschen Amazon Logistikstandorten werden jährlich mehr als 200.000 Sicherheitsbegehungen durchgeführt, um einen umfassenden Arbeitsschutz zu gewährleisten.
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Bei Amazon steht Arbeitssicherheit an erster Stelle. Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen durch einen offenen Dialog, ein wechselseitiges Feedbacksystem, Meetings, präzises Einarbeiten neuer Mitarbeiter:innen und kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz.
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Wir sorgen dafür, dass die Arbeitssicherheit im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Deshalb investieren wir jedes Jahr Millionen Euro in die Fort- und Weiterbildung sowie in Technologien, damit unsere Mitarbeiter:innen während der Arbeit gesund und sicher bleiben.
Innovative Mitarbeiter:innen
Wir schaffen Innovationen für Kund:innen und im gesellschaftlichen Umfeld.
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Angesehene Wissenschaftler:innen kommen zu Amazon, um bei ihren Forschungen schneller zu bedeutenden Ergebnissen zu gelangen und die Leben von Millionen von Kund:innen zu verbessern.
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Hinter dem Erfolg von Alexa stecken auch viele erfolgreiche Frauen. Sie programmieren, entwickeln, testen und vermarkten Alexa, um das Leben für die Nutzer:innen des Sprachdienstes leichter zu machen. Fünf Frauen aus deutschen Alexa-Teams erzählen von ihren Herausforderungen, wie sie sie meistern, und was (oder wer) sie auf ihren Wegen inspiriert.
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Amazon sichert sich im jährlichen Arbeitgeber-Ranking von Universum eine Top 10-Platzierung. Studierende an deutschen Hochschulen wurden gefragt, bei welchem Arbeitgeber sie nach dem Hochschulabschluss am liebsten arbeiten möchten.