Unser Logistiknetzwerk umfasst modernste Technologie und eine Vielzahl von Gebäudetypen in verschiedenen Größen, in denen das „Fulfillment“, also die Abwicklung der Kundenbestellungen stattfindet.

  • „Sortable“: In „Sortable“-Logistikzentren, die ca. 74.000 Quadratmeter groß sind, können bis zu 1.500 Vollzeitangestellte arbeiten. In diesen Gebäuden werden Kundenbestellungen wie Bücher, Spielwaren und Haushaltswaren von Amazon Mitarbeiter:innen zusammengestellt, verpackt und verschickt. Häufig arbeiten sie dabei mit der Technologie von Amazon Robotics zusammen, erwerben dadurch neue Kompetenzen und tragen so zu einem effizienteren Ablauf bei, der unserer hohen Kundennachfrage gerecht wird.
  • „Non-Sortable“: „Non-Sortable“-Logistikzentren können 56.000 bis ca. 110.000 Quadratmeter groß sein und bieten über 1.000 Vollzeitarbeitsplätze. In diesen Gebäuden werden für die Bestellungen sperrige oder große Artikel wie Gartengeräte, Outdoor-Ausrüstungen oder Teppiche von Amazon Mitarbeitern herausgesucht, verpackt und verschickt.
  • Sortierzentren: In den Sortierzentren werden Kundenbestellungen von Mitarbeiter:innen zur schnelleren Lieferung nach den Bestimmungsorten sortiert und auf Lkws verteilt. In den Sortierzentren von Amazon gibt es Karrieremöglichkeiten in Voll- und Teilzeit.
  • „Receive“-Zentrum: „Receive“-Zentren tragen zur effizienten Erfüllung von Kundenwünschen bei, denn sie nehmen große Mengen an Waren an, für die eine hohe Nachfrage herrscht. Von den „Receive“-Zentren aus werden sie an die Logistikzentren aus dem Amazon Netzwerk verteilt. In diesen rund 56.000 Quadratmeter großen Gebäuden sind Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar.
  • „Speciality“-Zentren: Zum Amazon Logistiknetzwerk gehören noch weitere Gebäudearten, in denen spezielle Kategorien von Artikeln bearbeitet werden oder die während Zeiten mit besonders starker Kundennachfrage, etwa der Weihnachtszeit, mit erhöhten Kapazitäten betrieben werden.
  • Verteilzentren: In den Verteilzentren bereiten wir Kundenbestellungen für die „letzte Meile“ der Zustellung vor. Sie ermöglichen unseren schnellen täglichen Versand.

Warum haben wir so viele verschiedene Gebäude? Wir stellen fest, dass die Kund:innen sich niedrige Preise und eine große Auswahl an Produkten wünschen, und entwickeln entsprechend die Kapazitäten, um dieser Nachfrage gerecht zu werden. Unser Logistiknetzwerk umfasst in Deutschland mit mehr als 19.000 gut bezahlten, festangestellten Mitarbeiter:innen.

Die Mitarbeitenden in den europäischen Amazon Logistikzentren verdienen ein sehr wettbewerbsfähiges Grundgehalt. So bekommen alle Mitarbeiter:innen einen Einstiegslohn von umgerechnet mindestens 12 Euro brutto pro Stunde. Hinzu kommen umfassende Zusatzleistungen und dies in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld. Nach 24 Monaten verdienen Mitarbeiter:innen durchschnittlich rund 2.750 Euro brutto pro Monat, inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) von Amazon.com, Inc. und weiterer Extras. Zusätzlich bieten wir das Career Choice Programm, mit dem wir Kosten für Aus- und Weiterbildung bis zu 95 Prozent übernehmen.

Wir sind stolz auf unsere guten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, die es uns ermöglichen, weiterhin innovative Wege zu gehen und den hohen Erwartungen unserer Kund:innen gerecht zu werden.