Karriere machen und mit finanzieller Hilfe von Amazon beruflich durchstarten? Das geht: Dennis Schroeer hat es mit Unterstützung seines Vorgesetzten (im Bild oben: Dennis/links mit Michael, seinem damaligen Chef) zum Meister gebracht, genauer: zum Industriemeister Metall. Und das ist so passiert:
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Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung von Amazon: Die Geschichte von Dennis
Dennis arbeitet im Amazon Logistikzentrum in Oelde. Nach ein paar Jahren als Techniker beschloss er, den Meister zu machen. Für Kolleginnen und Kollegen in der Logistik und im Kundenservice übernimmt Amazon bis zu 8.000 Euro für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir möchten aktiv dabei unterstützen, dass sie ihre beruflichen Träume durch gefragte Jobs mit guten Zukunftsaussichten verwirklichen können – egal, ob sie eine Karriere innerhalb oder außerhalb von Amazon ansteuern. Das Programm steht allen festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Einstiegs-Karrierestufen 1 bis 3 zur Verfügung, die seit mindestens einem Jahr bei Amazon beschäftigt sind. Dennis und mehr als 200.000 weitere Kolleginnen und Kollegen weltweit haben von dieser Möglichkeit bei Amazon bereits Gebrauch gemacht.
Karriereentwicklung bei Amazon: Ein Beispiel aus der Praxis
Dennis ist überzeugt vom Aus- und Weiterbildungsprogramm bei Amazon. „Ich kann allen nur sehr empfehlen, die Angebote und Karrieremöglichkeiten von Amazon zu nutzen, an sich zu glauben und das eigene Potenzial auszuleben.“ Die Ausbildung und Meisterprüfung erforderte viel Durchhaltevermögen. „Ich musste mich stark motivieren, erhielt aber auch viel Unterstützung aus meinem Freundeskreis, von meiner Familie und meinem Vorgesetzten. Michael hat mir sehr geholfen und gesagt: „Bringe es zu Ende und du wirst eine tolle Zukunftsperspektive haben.“
Dennis ehemaliger Manager erinnert sich gut an die Zeit: „Man hatte mir damals schon gesagt, du bekommst einen Mitarbeiter, der sehr viel Energie und Motivation mitbringt, und darauf habe ich mich gefreut. Als er damals zu mir kam und meinte, er möchte gerne seinen Meister machen, habe ich sofort meine Unterstützung zugesagt."
Amazon plant 2024 rund 40 Millionen Euro für die Aus- und Weiterbildung
Seit der Einführung des Aus- und Weiterbildungsprogramms für Logistik- und Kundenservicemitarbeiterinnen und -mitarbeiter im Jahr 2014 in Europa hat Amazon mehr als 100 Millionen Euro in Schulungsprogramme investiert. Nun, 10 Jahre später, sind allein für 2024 weitere 40 Millionen Euro für Europa geplant. In Deutschland können Amazon Mitarbeitende aus über 20 verschiedenen Programmen wählen. Neu hinzukommen sollen Weiterbildungsangebote zur Fachkraft für Logistiksysteme, als Softwaretester (m/w/d) oder Fachkraft für Cloud-Support.
Warum die Aus- und Weiterbildungsangebote von Amazon wichtig sind
Wir denken, dass die Zukunft der Arbeitswelt ein kontinuierliches Lernen und Anpassungen erfordert. Eine kürzlich von Amazon für Europa in Auftrag gegebene Studie, die von Ipsos durchgeführt wurde, zeigt: Zwei Drittel (66 %) der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer glauben, dass Menschen im Berufsleben in Zukunft kontinuierlich ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktualisieren müssen, um weiter arbeiten zu können. In Deutschland sind mehr als die Hälfte (54 %) der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Ansicht, dass praxisnahe Schulungen oder Ausbildungen heute wertvoller sind, um Menschen auf die Arbeit vorzubereiten, als traditionelle Universitätsabschlüsse.
Bei Amazon sind wir überzeugt, dass Investitionen in Qualifizierung maßgeblich sind, um unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.
