Amazon wurde zum zweiten Mal in Folge in Deutschland als Top Employer ausgezeichnet. Das Top Employers Institute würdigte damit unsere Anstrengungen zur Förderung der Entwicklungsmöglichkeiten und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter:innen. Die Anerkennung spiegelt sich auch in Zahlen wider: 2023 haben sich allein in Deutschland mehr als 1.900 Mitarbeiter:innen bei uns beruflich weiterentwickelt und wurden befördert. Globale Beachtung findet auch das Career Choice Programm, das gezielt die Aus- und Weiterbildung von Amazon Logistik-Beschäftigten fördert. Mehr als 110.000 Menschen haben daran teilgenommen.
Ebenfalls zum zweiten Mal erhielt Amazon die Zertifizierung als einer der Top Employer in Europa. Das bestätigt, dass unser Streben nach einem wertschätzenden Arbeitsumfeld auch international anerkannt wird.
Die Top Employer-Zertifizierung ist eine der renommiertesten Auszeichnungen im Bereich des Human Resources Management weltweit. Sie würdigt das Engagement von Unternehmen in verschiedenen Bereichen des Personalwesens, darunter Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen, Vielfalt & Inklusion, Wohlbefinden und mehr. Voraussetzung für die Zertifizierung ist der Nachweis von Strategien, Strukturen und Prozessen, die es Mitarbeiter:innen ermöglichen, sich entsprechend ihrer Bedürfnisse zu entwickeln. Das Top Employers Institute hat bereits über 2.300 Top-Arbeitgeber in 122 Ländern/Regionen auf fünf Kontinenten zertifiziert und anerkannt.
Bester Arbeitgeber 2024 u. a. in der Amazon Logistik oder im Amazon Kundenservice
Die Top Employer-Auszeichnung für Amazon umfasst verschiedene Geschäftsbereiche in ganz Europa, einschließlich Logistik, Verwaltung, Kundenservice sowie die Forschungs- und Entwicklungszentren.
Carolin Fröhlich, Personalleiterin bei Amazon in Deutschland: „Was macht Amazon zum Top Employer? – Unsere Unternehmenskultur ist außergewöhnlich. Sie bietet Möglichkeiten, Neues zu lernen, Raum für Ideen zu haben und sich individuell weiterzuentwickeln. Jede Kollegin und jeder Kollege trägt zu unserem offenen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld bei. Deshalb ist ‚Top Employer‘ eine Auszeichnung für alle, die bei Amazon arbeiten. Sie ist Ansporn für uns, weiterhin alles dafür zu tun, unseren Kolleginnen und Kollegen ein Arbeitsumfeld zu bieten, um die eigenen Potenziale zu entdecken und auszubauen. Seit knapp 18 Jahren erlebe ich das bei Amazon und bin dankbar für all die tollen Menschen, mit denen ich jeden Tag arbeiten darf.“
David Plink, CEO des Top Employers Institute: „Außergewöhnliche Zeiten bringen das Beste in Menschen und Organisationen hervor. Und das haben wir in diesem Jahr in unserem Zertifizierungsprogramm für Top Employers gesehen: außergewöhnliche Leistungen der zertifizierten Top Employers 2024. Diese Arbeitgeber haben stets gezeigt, dass ihnen die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen. Damit bereichern sie alle gemeinsam die Welt der Arbeit. Wir sind stolz darauf, die diesjährige Gruppe der führenden mitarbeiterzentrierten Arbeitgeber bekanntzugeben und zu feiern: die Top Employers 2024.“
Amazon setzt sich kontinuierlich für Verbesserungen von Arbeitsplätzen ein und bietet einige der fortschrittlichsten Arbeitsumfelder ihrer Art weltweit, mit wettbewerbsfähiger Bezahlung sowie Prozessen und Systemen, die das Wohlbefinden und die Sicherheit aller Mitarbeiter:innen gewährleisten.
Arbeitsbedingungen Amazon: Unterschiedliche Jobs für unterschiedliche Menschen
Egal, ob in unseren Unternehmenszentralen, Forschungs- und Entwicklungszentren, Verteil- oder Logistikzentren: Wir haben eine Vielzahl an unterschiedlichen Jobs für unterschiedliche Menschen geschaffen. Vom Einsteiger mit weniger Vorqualifikation bis zu promovierten Akademiker:innen, Hochschulabsolvent:innen und Auszubildenden bis hin zu Menschen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung.
Wir haben in unserem Unternehmen Stellen, in denen Menschen ihre Karriere entwickeln und den Alltag unserer Kund:innen positiv beeinflussen können. Wir setzen auf gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Bezahlung mit vielen Extras. Zum umfassenden Paket an Zusatzleistungen gehören beispielsweise das kostenlose Deutschlandticket im Wert von monatlich 49 Euro, das für alle direkt bei Amazon beschäftigten Mitarbeiter:innen an allen Standorten gilt, eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
Über das Top Employers Institute
Das Top Employers Institute ist die weltweite Institution für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Es unterstützt dabei, Praktiken zu beschleunigen, um die Arbeitswelt zu bereichern. Durch das Top-Employers-Institute-Zertifizierungsprogramm können teilnehmende Unternehmen als Arbeitgeber der Wahl validiert, zertifiziert und anerkannt werden. Im Jahr 2024 hat das Top-Arbeitgeber-Institut mehr als 2.300 Organisationen in 122 Ländern/Regionen zertifiziert. Diese zertifizierten Top Employer beeinflussen positiv das Leben von über 9 Millionen Mitarbeiter:innen weltweit.
